Законом № 231-VII від 14.05.2013 р. «Про внесення змін у деякі закони відносно призначення та індексації пенсій» передбачено основні зміни:
1) оподаткування ЄСВ допомоги по вагітності та пологам;
2) включення у страховий стаж робітника періодів його перебування у відпустці по вагітності та пологам.
Закон опубліковано у Голосі України від 07.06.2013 р. № 105 та вступає у силу з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування. Тобто, працедавці повинні з першого липня нараховувати на допомогу по вагітності та пологам ЄСВ по ставці 33,2 %, та також утримувати з цієї допомоги ЄСВ по ставці 2 %.
Комунальні послуги у ФОП – платника єдиного податку.
ФОП – платники єдиного податку, котрі займаються здаванням в оренду власного приміщення, отримують від орендаторів доход не тільки у виді орендної плати, але й за оплату фактично спожиті комунальні послуги (світло, газ, воду).
Згідно п. 292.1 ст 292 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) доходом платника єдиного податку для ФОП є доход, отриманий упродовж податкового періоду у грошовій формі (готівковій та/або безготівковій), матеріальній або нематеріальній формі, обумовлений пунктом 292.3 ПКУ.
Якщо оплата комунальних платежів передбачена договором оренди, то відшкодована орендатором сума комунальних послуг платнику єдиного податку повністю включається в доход платника єдиного податку.
Якщо договором оренди не передбачена сплата орендарем комунальних платежів, але такі платежі відшкодовуються платнику єдиного податку, то сума платежів буде рахуватися доходом, отриманим від виду діяльності, котрий не вказан у свідоцтві платника єдиного податку та буде застосована ставка податку згідно п. 293.4 ПКУ у розмірі 15 %.
Договірні відносини, які виникли між орендарем та орендавцем, регулюються ст. 283 Господарського кодексу України.
